八小时以外，你的管理现场还能和上班时一样有效么？这是大多数物业公司面临的一个管理难题。
盛世嘉物业面对以上问题，于2015年新年伊始推行主任夜间查岗制度。号召各管理处副主任以上级别员工每月利用夜间休息时间（主要是后半夜），对所管辖现场不定期进行查岗，现场检查情况即时以微信形式群内通报。
仅2015年2月，管理处主任夜间查岗达31人次，特别是在新年期间（除夕、初一），有4位主任在管理处与当班员工一起过节，送去公司温暖。
3月起，公司本部各职能经理也将参与其中，利用周末时间，对各管理处现场进行巡查。
新制度的推行，加大了对秩序维护人员的夜间值班督促检查力度旨在为了更好地向业主提供优质服务，确保社区安全保卫工作的顺利开展，把握好服务质量，让业主满意。
