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集团“跨越2019”中高层领导力赋能启动暨OKR敏捷管理培训顺利完成

发布者:花伴里集团 日期:2019-05-19 浏览次数:368
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        5月18日,集团“跨越2019”中高层领导力赋能启动仪式暨OKR敏捷管理培训在深圳喜来登酒店顺利开展,集团CEO乔宇携公司中高层领导、青年业务骨干共计48人参加本次培训。

        本次启动仪式由集团总裁助理马楠主持,马楠总在本次启动仪式上表示,“跨越2019”中高层领导力赋能旨在提升公司中高层领导的战略规划、商业思维及团队管理等方面能力,强化花伴里集团的内部管理,以提升公司业绩与工作效能。本次OKR敏捷管理培训在此背景下组织开展,由OKR专家、原微软培训经理、原爱立信人力资源总监、美国人力资源协会OKR绩效课程认证讲师姚琼老师作课程分享。

        姚琼老师以PDCA循环(计划/执行/检查/改进)为视角着重从OKR敏捷目标的设定、过程管理回顾、OKR的打分复盘、OKR的不断改进完成提升等四个方面进行了课程分享与交流,通过实操案例、点评交流等,深入浅出的指出OKR的几大优势:目标聚焦、公开透明、具备挑战性、提高协同、敏捷迭代等,让公司中高层领导更易于接受与认可。

        通过此次OKR敏捷管理培训,让公司中高层领导对OKR有了更系统更深刻的认识和理解,提供了一种用途广泛/敏捷高效的目标管理方式,有利于提升公司中高层领导团队管理的能力,为公司全面推进OKR奠定了坚实基础,也为公司2019年经营目标的实现提供了工具保障。