6月25日，集团“领越2021”后备管理人员培养项目《集团战略规划与企业文化》课程及《高管交流会》在鼎新大厦顺利举行，CEO乔宇、副总裁马楠、姚理汉，城市更新执行总裁王小聪出席本次活动，“领越2021”项目17位学员参加本次培训。

《集团战略规划与企业文化》邀请CEO乔宇授课，乔总对集团战略规划及企业文化进行了全面介绍，首先详细深刻地阐述了集团和二级地产开发战略规划，将集团中长期战略规划逐层分解，帮助学员有效理解和承接战略；其次生动诠释了集团企业文化内涵，以集团发展历史为切入点，通过生动案例把集团的使命、愿景、经营理念、核心价值观等现实化，让各位学员充分理解和接受企业文化，加强了后备管理人员自身的责任意识和担当。

《集团战略及企业文化》课程结束后，集团人力行政中心邀请，集团CEO乔宇等集团高管与“领越2021”项目学员座谈交流。在座谈交流中，学员们积极发言，分别对集团价值观及发展方向，集团业务发展特点，个人在工作中遇到的问题等方面提出了自己的看法，集团高管们对学员们提出的问题和看法给予了充分的解答，同时对学员们的职业发展提出了更高的要求，希望大家要有更强的管理意识和担当、快速成长，增强对集团战略承接落地的能力。

“领越2021”后备管理人员培养项目，是为推进落实集团中长期战略规划，支撑业务发展的重要人才培养项目。希望各位学员不断深化对战略目标和企业文化的理解，持续学习，勇敢践行，为集团持续发展贡献力量。